دبي - فريق التحرير: حققت الهيئة العامة للترفيه (GEA) إنجازًا جديدًا بفوزها بالجائزة الذهبية ضمن جوائز ستيفي الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ٢٠٢٦، التي تم توزيعها مؤخراً بمدينة إسطنبول، في فئة الابتكار بمجال تأهيل وتطوير مهارات القوى العاملة – القطاع الحكومي.

وجاءت الجائزة، تقديراً لجهود الهيئة في إعداد وتنفيذ استراتيجية متكاملة لتطوير رأس المال البشري في قطاع الترفيه، وما أثمرته من ممارسات ومبادرات نوعية ذات أثر مستدام، والتي أسهمت في رفع جاهزية الكفاءات وتعزيز قدراتها المهنية بما يتواءم مع احتياجات القطاع المتنامية.

ويجسد هذا التتويج نجاح الهيئة في بناء وتطبيق نموذج متكامل لتأهيل وتطوير القوى العاملة، يستجيب للمتغيرات المتسارعة التي يشهدها قطاع الترفيه، ويعزز قدرته على استقطاب وتطوير الكفاءات الوطنية وتأهيلها بما يتوافق مع احتياجات القطاع ومستهدفاته المستقبلية.

وفي تصريح له بهذه المناسبة، أكد سعادة نائب الرئيس التنفيذي لقطاع رأس المال البشري والشؤون الإدارية، عبدالعزيز الحميد – الذي تسلم الجائزة – أن هذا الإنجاز يمثل تتويجًا لجهود الهيئة العامة للترفيه في الاستثمار برأس المال البشري، حيث يعد واحدة من ركائزها الاستراتيجية، وذلك بدعم من قيادتنا الرشيدة -أيدها الله-، وبتوجيه ومتابعة حثيثة من معالي المستشار تركي بن عبدالمحسن آل الشيخ، رئيس مجلس إدارة الهيئة.

مشيراً إلى أن الهيئة قد عملت خلال السنوات الماضية على بناء استراتيجية متكاملة لتنمية رأس المال البشري، انطلقت من احتياجات القطاع الحالية واستشرفت متطلباته المستقبلية، وترجمت إلى مبادرات نوعية، من أبرزها مبادرة “صنّاع السعادة” التي أُطلقت قبل نحو خمسة أعوام وفق أفضل وأنسب الممارسات العالمية.

وأضاف الحميد: “إن فوز الهيئة بالجائزة الذهبية ضمن فئة القطاع الحكومي يعكس، ولله الحمد، حرص الهيئة لبناء القدرات المؤسسية، بما يدعم نمو قطاع الترفيه، ويسهم في تحقيق مستهدفات رؤية السعودية ٢٠٣٠”.

وتُعد جوائز ستيفي الشرق الأوسط وشمال أفريقيا من أبرز الجوائز الدولية المتخصصة في تكريم الابتكار والتميز المؤسسي في بيئات العمل على مستوى منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

وشهدت نسخة هذا العام ٢٠٢٦، وهي النسخة السابعة من الجائزة، مشاركة أكثر من ١٤٠٠ ترشيح من جهات تمثل ١٥ دولة في المنطقة، حيث خضعت المشاركات للتقييم من قبل أكثر من ١٥٥ خبيراً ومحكماً دولياً ضمن لجان تحكيم متخصصة.