الدمام في الخميس 5 نوفمبر 2026 09:28 مساءً كتب شريف احمد - ارتفعت أرباح شركة الموارد للقوى البشرية في الربع الثالث من 2026 بنسبة 33.7% إلى 49.4 مليون ريال، مقارنة بـ36.9 مليون ريال في الربع المماثل من العام الماضي.
وبحسب بيان الشركة على موقع "تداول السعودية"، ارتفع صافي ربح المجموعة خلال الربع الحالي بمبلغ 12 مليون ريال، بنسبة نمو بلغت 34% مقارنة بالربع المماثل من العام السابق، ويعود هذا التحسن بشكل رئيسي إلى العوامل التالية:
• ارتفع مجمل ربح المجموعة خلال الربع الحالي بمبلغ 14 مليون ريال، بنسبة نمو بلغت 22% مقارنة بالربع المماثل من العام السابق، مدفوعاً بشكل أساسي بزيادة الإيرادات وتحسن هوامش الربح في قطاع الأفراد. وقد ساهم قطاع الشركات بمبلغ 10 ملايين ريال في هذه الزيادة، بينما ساهم قطاع الأفراد بمبلغ 4 ملايين ريال. علاوة على ذلك، تحسن هامش مجمل الربح في قطاع الأفراد ليصل إلى 13.5% في الربع الحالي، مقارنة بـ 12.4% في الربع المماثل من العام السابق.
• ارتفعت المصاريف العمومية والإدارية ومصاريف التسويق خلال الربع الحالي بمبلغ 2.5 مليون ريال مقارنة بالربع المماثل من العام السابق، ويرجع ذلك أساساً إلى زيادة التكاليف المتعلقة بالقوى العاملة تماشياً مع استراتيجية المجموعة لتعزيز كفاءة استخدام القوي العاملة، بالإضافة إلى زيادة في مصاريف الإعلانات تماشياً مع استراتيجية المجموعة لمواجهة المنافسة.
• ارتفعت الإيرادات التشغيلية الأخرى خلال الربع الحالي بمبلغ 2.3 مليون ريال مقارنة بالربع المماثل من العام السابق، مدفوعةً بشكل رئيسي بزيادة العوائد على المرابحات والمبالغ المستلمة من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
• ارتفعت مصروفات الزكاة خلال الربع الحالي بمبلغ 0.8 مليون ريال مقارنة بالربع المماثل من العام السابق، وذلك تماشياً مع النمو العام في عمليات المجموعة.
انخفض صافي ربح المجموعة خلال الربع الحالي بمبلغ 0.6 مليون ريال بنسبة 1% مقارنة بالربع السابق، ويعزى ذلك بشكل رئيسي إلى العوامل التالية:
• زيادة طفيفة في مجمل ربح المجموعة بمبلغ 0.1 مليون ريال؛ حيث ارتفع مجمل ربح قطاع الشركات بمبلغ 4 ملايين ريال، مدفوعاً بشكل أساسي بزيادة متوسط عدد القوى العاملة بنسبة 3%. وقد قابل ذلك انخفاض في مجمل ربح قطاع الأفراد بمبلغ 3.9 مليون ريال، نتيجة للتقلبات الموسمية وانخفاض الطلب اثناء الإجازات الصيفية.
• زادت المصاريف العمومية والإدارية ومصاريف التسويق بمقدار 0.4 مليون ريال، ويرجع ذلك أساساً إلى زيادة التكاليف المتعلقة بالقوى العاملة، تماشياً مع استراتيجية المجموعة الرامية إلى تعزيز كفاءة الاستفادة من القوى العاملة.
• انخفضت خسائر انخفاض القيمة المتعلقة بالذمم المدينة التجارية وأصول العقود بمقدار 0.8 مليون ريال، وهو ما قابله جزئياً ارتفاع قدره 0.4 مليون ريال في خسائر انخفاض قيمة المبالغ المستحقة من وكالات التوظيف.
• انخفضت الإيرادات التشغيلية الأخرى بمقدار 0.6 مليون ريال، ويعود ذلك بشكل رئيسي إلى تراجع عوائد الاستثمارات المقاسة بالقيمة العادلة من خلال الربح أو الخسارة، بالإضافة إلى انخفاض المبالغ المستلمة من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
ارتفع صافي ربح المجموعة خلال الفترة الحالية (9 أشهر)، بمبلغ 52 مليون ريال، بنسبة نمو بلغت 53% مقارنة بالفترة المماثلة من العام السابق. ويعود هذا التحسن بشكل رئيسي إلى العوامل التالية:
• ارتفاع مجمل الربح بمقدار 59 مليون ريال، بنسبة نمو بلغت 35%، مدفوعة بشكل أساسي بزيادة الإيرادات وزيادة هوامش الربح في قطاع الأفراد. وقد ساهم قطاع الشركات بمبلغ 33 مليون ريال في هذه الزيادة، بينما ساهم قطاع الأفراد بمبلغ 26 مليون ريال، مما يعكس نمواً قوياً بنسبة 65%. علاوة على ذلك، تحسن هامش مجمل الربح في قطاع الأفراد ليصل إلى 15% في الفترة الحالية، مقارنة بـ 11% في الفترة المماثلة من العام السابق.
• ارتفاع المصاريف العمومية والإدارية ومصاريف التسويق بمقدار 10 ملايين ريال، ويرجع ذلك أساساً إلى زيادة التكاليف المتعلقة بالقوى العاملة، تماشياً مع استراتيجية المجموعة الرامية إلى تعزيز كفاءة استخدام القوى العاملة، بالإضافة إلى زيادة في مصاريف الإعلانات تماشياً مع استراتيجية المجموعة لمواجهة المنافسة.
• ارتفاع الإيرادات التشغيلية الأخرى بمقدار 8 مليون ريال، مدفوعةً بشكل رئيسي بزيادة العوائد على المرابحات والمبالغ المستلمة من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
• ارتفاع مصروفات الزكاة بنحو 3 ملايين ريال، وذلك تماشياً مع النمو العام في عمليات المجموعة.
وبحسب بيان الشركة على موقع "تداول السعودية"، ارتفع صافي ربح المجموعة خلال الربع الحالي بمبلغ 12 مليون ريال، بنسبة نمو بلغت 34% مقارنة بالربع المماثل من العام السابق، ويعود هذا التحسن بشكل رئيسي إلى العوامل التالية:
أخبار متعلقة
ارتفاع أرباح «محطة البناء» 10% إلى 18.2 مليون ريال بالربع الثالث
تراجع أرباح «ذيب» 65% إلى 17.5 مليون ريال في الربع الثالث من 2026
• ارتفعت المصاريف العمومية والإدارية ومصاريف التسويق خلال الربع الحالي بمبلغ 2.5 مليون ريال مقارنة بالربع المماثل من العام السابق، ويرجع ذلك أساساً إلى زيادة التكاليف المتعلقة بالقوى العاملة تماشياً مع استراتيجية المجموعة لتعزيز كفاءة استخدام القوي العاملة، بالإضافة إلى زيادة في مصاريف الإعلانات تماشياً مع استراتيجية المجموعة لمواجهة المنافسة.
• ارتفعت الإيرادات التشغيلية الأخرى خلال الربع الحالي بمبلغ 2.3 مليون ريال مقارنة بالربع المماثل من العام السابق، مدفوعةً بشكل رئيسي بزيادة العوائد على المرابحات والمبالغ المستلمة من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
• ارتفعت مصروفات الزكاة خلال الربع الحالي بمبلغ 0.8 مليون ريال مقارنة بالربع المماثل من العام السابق، وذلك تماشياً مع النمو العام في عمليات المجموعة.
انخفض صافي ربح المجموعة خلال الربع الحالي بمبلغ 0.6 مليون ريال بنسبة 1% مقارنة بالربع السابق، ويعزى ذلك بشكل رئيسي إلى العوامل التالية:
• زيادة طفيفة في مجمل ربح المجموعة بمبلغ 0.1 مليون ريال؛ حيث ارتفع مجمل ربح قطاع الشركات بمبلغ 4 ملايين ريال، مدفوعاً بشكل أساسي بزيادة متوسط عدد القوى العاملة بنسبة 3%. وقد قابل ذلك انخفاض في مجمل ربح قطاع الأفراد بمبلغ 3.9 مليون ريال، نتيجة للتقلبات الموسمية وانخفاض الطلب اثناء الإجازات الصيفية.
• زادت المصاريف العمومية والإدارية ومصاريف التسويق بمقدار 0.4 مليون ريال، ويرجع ذلك أساساً إلى زيادة التكاليف المتعلقة بالقوى العاملة، تماشياً مع استراتيجية المجموعة الرامية إلى تعزيز كفاءة الاستفادة من القوى العاملة.
• انخفضت خسائر انخفاض القيمة المتعلقة بالذمم المدينة التجارية وأصول العقود بمقدار 0.8 مليون ريال، وهو ما قابله جزئياً ارتفاع قدره 0.4 مليون ريال في خسائر انخفاض قيمة المبالغ المستحقة من وكالات التوظيف.
• انخفضت الإيرادات التشغيلية الأخرى بمقدار 0.6 مليون ريال، ويعود ذلك بشكل رئيسي إلى تراجع عوائد الاستثمارات المقاسة بالقيمة العادلة من خلال الربح أو الخسارة، بالإضافة إلى انخفاض المبالغ المستلمة من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
ارتفع صافي ربح المجموعة خلال الفترة الحالية (9 أشهر)، بمبلغ 52 مليون ريال، بنسبة نمو بلغت 53% مقارنة بالفترة المماثلة من العام السابق. ويعود هذا التحسن بشكل رئيسي إلى العوامل التالية:
• ارتفاع مجمل الربح بمقدار 59 مليون ريال، بنسبة نمو بلغت 35%، مدفوعة بشكل أساسي بزيادة الإيرادات وزيادة هوامش الربح في قطاع الأفراد. وقد ساهم قطاع الشركات بمبلغ 33 مليون ريال في هذه الزيادة، بينما ساهم قطاع الأفراد بمبلغ 26 مليون ريال، مما يعكس نمواً قوياً بنسبة 65%. علاوة على ذلك، تحسن هامش مجمل الربح في قطاع الأفراد ليصل إلى 15% في الفترة الحالية، مقارنة بـ 11% في الفترة المماثلة من العام السابق.
• ارتفاع المصاريف العمومية والإدارية ومصاريف التسويق بمقدار 10 ملايين ريال، ويرجع ذلك أساساً إلى زيادة التكاليف المتعلقة بالقوى العاملة، تماشياً مع استراتيجية المجموعة الرامية إلى تعزيز كفاءة استخدام القوى العاملة، بالإضافة إلى زيادة في مصاريف الإعلانات تماشياً مع استراتيجية المجموعة لمواجهة المنافسة.
• ارتفاع الإيرادات التشغيلية الأخرى بمقدار 8 مليون ريال، مدفوعةً بشكل رئيسي بزيادة العوائد على المرابحات والمبالغ المستلمة من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
• ارتفاع مصروفات الزكاة بنحو 3 ملايين ريال، وذلك تماشياً مع النمو العام في عمليات المجموعة.
