شكرا لقرائتكم خبر مبادرة لدمج وتمكين ذوي الاحتياجات في سوق العمل ونؤكد لكم باننا نسعى دائما لارضائكم والان مع التفاصيل
وأوضحت المدير العام للموارد البشرية في أمانة جدة ندى اليزيدي، أن خطوات عمل تنفيذ «يسر» تكمن في إنشاء صفحة الكترونية للحصر الدقيق والنزول الميداني سعيا لتحقيق الوصول الشامل في المبنى الرئيسي للأمانة، والبلديات الفرعية التابعة لها كافة، من ناحية تهيئة المرافق ومواقف السيارات وتوابعها، ودورات المياه، لتخدم الموظفين والمراجعين من نفس الفئة على حد سواء.
وأشارت إلى أنه جرى تنفيذ سلسلة من ورش العمل التوعوية والتدريبية شملت متحدثي لغة الإشارة، والعمل على تطوير سياسة العمل التطوعي لهذه الفئة، فضلا عن توفير فرص تطوعية لدمجهم مع المجتمع، بجانب عقد لقاءات مفتوحة مع منسوبي الأمانة من ذوي الاحتياجات الخاصة، للوقوف على احتياجاتهم وسماع آرائهم ومتطلباتهم، إضافة إلى اجتماعات مع هيئة رعاية الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة، ومشاركتهم آلية مبادرة «يسر».
جهود لخدمة ذوي الإعاقة:
- إنشاء صفحة الكترونية للحصر الدقيق.
- النزول الميداني لتحقيق الوصول الشامل.
- تهيئة المرافق ومواقف السيارات وتوابعها.
- تطوير سياسة العمل التطوعي لهذه الفئة.
- توفير فرص تطوعية لدمجهم مع المجتمع.
- الوقوف على احتياجاتهم وسماع آرائهم.
كانت هذه تفاصيل خبر مبادرة لدمج وتمكين ذوي الاحتياجات في سوق العمل لهذا اليوم نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكاملة ولمتابعة جميع أخبارنا يمكنك الإشتراك في نظام التنبيهات او في احد أنظمتنا المختلفة لتزويدك بكل ما هو جديد.
كما تَجْدَرُ الأشاراة بأن الخبر الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على مكه وقد قام فريق التحرير في الخليج 365 بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر من مصدره الاساسي.
