اليابان | في مشهد مهني يشهد تحولات عميقة، بات توظيف الموظفين في منتصف مسارهم الوظيفي يشهد رواجًا متزايدًا في اليابان. فمع اشتداد أزمة نقص العمالة، وتسابق الشركات على رفع الأجور لاستقطاب الكفاءات، يزداد عدد العاملين الذين يطرقون أبواب التغيير بحثًا عن امتيازات وظيفية أفضل. ورغم أن نظام توظيف الخريجين الجدد لا يزال قائمًا، إلا أن مؤشرات نزيف الموارد البشرية باتت تدق ناقوس...

المزيد ...